تفویض اختیار (برنامه‌ای برای ارتقای کارکنان و افزایش بهره‌وری)

بسیاری از مدیران در تفویض اختیار به مشکلاتی برخورد می‌کنند. این مدیران‌، یا تمایلی به تفویض اختیار ندارند و یا اینکه توانایی آن را ندارند. از آن‌جا که در صورت عدم تفویض اختیار برخی کارها، باید مدیر خودش آنها را انجام دهد، مدیرانی که تفویض اختیار نمی‌کنند، در نهایت با انبوهی از کارها و مسئولیت‌ها روبرو خواهند شد که باید به تنهایی به انجام رسانند و به همین دلیل نمی‌توانند از همه توانایی‌های بالقوه خود برای پیشرفت سازمان استفاده کنند.